Doğru yeteneği bulmak için kullanmanız gereken teknoloji nedir?

Doğru yeteneği bulmak, her şirket için bir numaralı önceliktir, değil mi? Yine de işletmeniz için doğru kişileri işe almanızı söylemek yapmaktan daha kolaydır. Mükemmel yeteneği geleneksel yöntemlerle bulabileceğimize inanmak istesek de, bu her zaman mümkün olmayabiliyor.

İşletmenin kültürüne, değerlerine ve hedeflerine uyan yeteneği bulmalısınız. Büyük vizyona sahip birçok girişimin, vizyonu gerçeğe dönüştürmek için en fazla yeteneğe ihtiyaç duyan şirketler olduğunu gördüm.

“Her şirket için doğru yetenek bir zorunluluktur. Mükemmel yeteneği kendimiz bulabileceğimize inanmak istesek de, çoğu zaman bunda başarılı olamayız.”

Bunu bir girişimin CEO’su olarak biliyorum ve bunu ilk elden deneyimledim. Başlangıçta biraz paranız ve büyük bir vizyonunuz vardır, ancak kültürünüz, değerleriniz ve hedefleriniz için yetenek bulmalısınız. Vizyonu gerçeğe dönüştürmek için doğru yeteneklere ihtiyacınız vardır. 

Doğru yetenekleri bulmak için ihtiyacınız olan araçları iyi belirlemelisiniz. Günümüzde en çok önem kazanan teknolojilerin başında yapay zeka gelmektedir. Yapay zekanın gücünden faydalanmalı, aday bulma ve değerlendirme sürecinize entegre etmelisiniz. Geleceğin işletmeri bu entegrasyonu sağlayan firmalar olacaktır.

Not: Bu yazının size GPT-2 adlı yapay zeka algoritması tarafından yazıldığını söylesem, ne derdiniz? 🙂